Протидія корупції, благодійні внески

Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Закону України «Про благодійну діяльність та благодійні організації», Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про доступ до публічної інформації», Порядку отримання благодійних (добровільних) внесків і пожертв від юридичних та фізичних осіб бюджетними установами та закладами освіти, охорони здоров’я, соціального захисту, культури, науки, спорту та фізичного виховання для потреб їх фінансування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04.08.2000 № 1222 (зі змінами), Постанови КМУ від 07.07.2025 №808 «Про внесення змін до переліку платних послуг, які можуть надаватися закладами освіти, іншими установами та закладами системи освіти, що належать до державної і комунальної форми власності», Переліку платних послуг, які можуть надаватися закладами освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.08.2010 №796, з метою забезпечення прозорості, відкритості та недопущення корупційних ризиків у діяльності закладу дошкільної освіти

НАКАЗУЮ:

1. ПРИЗНАЧИТИ Мирославу ГРИЦУНУ, голову ПК Добротвірського ЗДО №2 «Джерельце», уповноваженою особою з питань запобігання та виявлення корупції у 2025/2026 навчальному році.

2. ЗАТВЕРДИТИ:

2.1. Положення про уповноважену особу з питань запобігання та виявлення корупції в ЗДО (Додаток 1).

2.2. Заходи щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаним з корупцією (Додаток 2).

3. Забезпечити виконання вимог антикорупційного законодавства та заходів щодо недопущення порушень у сфері отримання благодійних внесків.

4. Уживати заходів щодо запобігання конфлікту інтересів під час організації освітнього процесу, проведення атестації педагогічних працівників, розподілу педагогічного навантаження, прийому та звільнення працівників.

5. Особистий прийом громадян проводити спільно з уповноваженими представниками Ради закладу.

6. Забезпечити співпрацю з батьківськими громадськими організаціями на основі добровільності, колегіальності, толерантності, організаційної самостійності в межах повноважень.

7. Не допускати примусовий збір коштів з батьків для придбання підручників, посібників, засобів гігієни, антисептичних чи дезінфікуючих засобів та інших потреб закладу.

8. Не дозволяти надання платних освітніх послуг, що не відповідають затвердженому Переліку платних послуг, дозволених законодавством.

9. Адміністратору вебсайту щомісяця оприлюднювати на офіційному вебсайті закладу та інформаційних стендах дані про надходження і використання благодійних та бюджетних коштів (до 10 числа кожного місяця після завершення кварталу).

10. Провести роз'яснювальну роботу серед працівників і батьківської громадськості щодо заборони примусового збору коштів у вигляді благодійних внесків.

11. Не допускати порушення встановлених законом обмежень щодо подарунків та використання службових повноважень у власних інтересах.

12. Уповноваженій особі з питань запобігання та виявлення корупції ознайомити працівників ЗДО з цим наказом до 20.11.2025. (Додаток 

13. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

  Директор:    Любов ОВЧАРЕНКО

1.1. Це Положення визначає статус, завдання, функції, права та відповідальність уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції у Закладі дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу №2 «Джерельце» Добротвірської селищної ради Шептицького району Львівської області (далі – ЗДО).

1.2. Положення розроблено на підставі Закону України «Про запобігання корупції», Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу), затвердженого наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 27.05.2021 №277/21, та інших чинних нормативно-правових актів.

1.3. Уповноважена особа призначається наказом керівника ЗДО.

1.4. Керівник ЗДО забезпечує гарантії незалежності уповноваженої особи від впливу чи втручання у її діяльність, а також надає необхідні умови для виконання повноважень.

1.5. У разі тимчасової відсутності уповноваженої особи її обов’язки покладаються на іншу особу (за згодою), визначену наказом керівника.

1.6. Уповноважена особа у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України, постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, зокрема постановою КМУ від 04.08.2000 №1222 (зі змінами), постановою КМУ від 27.08.2010 №796 та постановою КМУ від 07.07.2025 №808, іншими нормативно-правовими актами, а також цим Положенням.

1.7. Уповноваженій особі забороняється розголошувати інформацію з обмеженим доступом, отриману у зв’язку з виконанням обов'язків, крім випадків, передбачених законом.

2. ЗАВДАННЯ, ФУНКЦІЇ ТА ОБОВ’ЯЗКИ

2.1. Основні завдання уповноваженої особи:

– організація заходів із запобігання та виявлення корупційних правопорушень у ЗДО;

– проведення оцінки корупційних ризиків, підготовка пропозицій щодо їх усунення;

– методична та консультаційна підтримка працівників із питань антикорупційного законодавства;

– сприяння у врегулюванні конфлікту інтересів;

– перевірка фактів подання декларацій суб'єктами декларування, повідомлення НАЗК у разі порушень;

– розгляд повідомлень про можливі факти корупції та інформування керівника ЗДО;

– взаємодія з органами місцевого самоврядування, ВОКТМС, громадськими організаціями у сфері протидії корупції.

2.2. Уповноважена особа зобов’язана:

– вести облік працівників, притягнутих до відповідальності за корупційні правопорушення;

– проводити роз’яснювальну роботу серед колективу та батьківської громадськості;

– ініціювати службові перевірки у випадку виявлення порушень;

– забезпечувати прозоре інформування про надходження та використання благодійних коштів у ЗДО.

3. ПРАВА УПОВНОВАЖЕНОЇ ОСОБИ

3.1. Уповноважена особа має право:

– отримувати необхідні документи та інформацію, у тому числі з обмеженим доступом (крім державної таємниці);

– викликати та опитувати працівників у межах службового розслідування;

– вимагати письмові пояснення щодо можливих фактів порушення антикорупційного законодавства;

– брати участь у засіданнях комісій, нарадах та перевірках із питань запобігання корупції;

– вносити керівнику ЗДО пропозиції про притягнення винних осіб до дисциплінарної відповідальності.

4. ЗВІТНІСТЬ

– Уповноважена особа щороку (до 20 червня та до 20 грудня) подає керівнику ЗДО аналітичний звіт про стан виконання заходів щодо запобігання та виявлення корупції.

– Звіт доводиться до відома колективу та розміщується на офіційному вебсайті закладу.

5. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

5.1. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.